中小企业电子商务 - 电子商务人才http://www.wenlei.com/blog/闻雷 - RainbowSoft Studio Z-Blog 1.8 Arwen Build 81206zh-CNCopyright www.wenlei.com. 闻雷中小企业网络营销&电子商务顾问与策划Fri, 10 Sep 2010 02:35:46 +0800网络应用型人才需求，即将白热化a@b.com (闻雷)http://www.wenlei.com/blog/post/47.htmlWed, 14 Jul 2010 13:02:55 +0800http://www.wenlei.com/blog/post/47.html本公司旗下有个地方人才网，每天都有很多公司咨询招聘相关事宜，由于本人一直关注和操作中小企业网络应用这块，所以最企业网络应用型人才需求方面特有感触。

从最简单的淘宝店铺管理、装修、推广，到企业的电子商务部门的管理，无不折射出企业对人才需求的渴望，然而形成鲜明对比的是，这方面的人才少之又少，毕竟不是某个求职者会上网，就会应用的，这需要系统的学习和实战的操作。

而高等院校，一般都是从理论出发，接触企业实际操作的不多，毕业后，学生满腔理论，入手不易。

个人认为无论是学校，还是学生个人，都应该研究企业需求，来丰富自己的实战经验，途径其实很简单，那就是企业的招聘信息，来选择适合的切入点，毕业了，一定不会再茫然，企业也不会那么无奈的说：没有合适的人才了。

...]]>电子商务人才http://www.wenlei.com/blog/post/47.html#commenthttp://www.wenlei.com/blog/http://www.wenlei.com/blog/feed.asp?cmt=47http://www.wenlei.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=47&key=5e1399c1应聘，就应该秀出真实的你a@b.com (闻雷)http://www.wenlei.com/blog/post/35.htmlTue, 18 Aug 2009 09:38:27 +0800http://www.wenlei.com/blog/post/35.html最近一直在招聘，所以对人才求职方面感触较多，在此想提醒广大求职者，真实展示能力的你才是最有实力的。

我在发布招聘信息的时候，都在最后写上一个要求，就是根据自己所学和所了解的知识，根据招聘企业要求，拟一份策划方案，连同简历一起提交。一方面我是想通过这些来考察求职者的能力，另一方面也是来考察求职者的动手能力和文字组织能力。但是很遗憾的是，我发现有不少求职者的简历似乎是在糊弄我，其实他不知道，这只是糊弄自己而已。那就是，看似一个完美的策划方案，用一段文字往网上一复制，搜索一下就出来完完整整的一篇文章来...

]]>电子商务人才http://www.wenlei.com/blog/post/35.html#commenthttp://www.wenlei.com/blog/http://www.wenlei.com/blog/feed.asp?cmt=35http://www.wenlei.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=35&key=6b262a65网络营销人才具备技能a@b.com (闻雷)http://www.wenlei.com/blog/post/32.htmlThu, 09 Jul 2009 17:36:15 +0800http://www.wenlei.com/blog/post/32.html
　　首先，此类人才必须熟悉互联网行业。网络营销、网络消费行为心理、互联网发展背景与趋势、搜索引擎排名、网络广告、点击率等互联网知识则是必须掌握的，此外还要具有一定的统计分析能力，具有成功的网站推广经验。

　　第二，掌握B2B、B2C、C2C等网络营销模式，能以多种网络推广技术和方法协助公司开拓网络营销资源和渠道。

　　再次，网络营销人才能对该领域针对的客户或服务的企业有全面了解，能为企业量身打造合理的营销方案。
...]]>电子商务人才http://www.wenlei.com/blog/post/32.html#commenthttp://www.wenlei.com/blog/http://www.wenlei.com/blog/feed.asp?cmt=32http://www.wenlei.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=32&key=fd03ee1d求才若渴：拟网络营销/电子商务精英招聘内容a@b.com (闻雷)http://www.wenlei.com/blog/post/16.htmlWed, 04 Mar 2009 14:49:24 +0800http://www.wenlei.com/blog/post/16.html为了更精确的招聘电子商务人才，根据成都理工黄老师的观点，特拟了如下招聘信息，希望能招聘到如意的人才啊。

虽然，苛刻了点，但是这个是大致的要求。

]]>电子商务人才http://www.wenlei.com/blog/post/16.html#commenthttp://www.wenlei.com/blog/http://www.wenlei.com/blog/feed.asp?cmt=16http://www.wenlei.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=16&key=0f93a96a全国多所高校电子商务毕业生就业情况a@b.com (闻雷)http://www.wenlei.com/blog/post/10.htmlSat, 21 Feb 2009 17:07:17 +0800http://www.wenlei.com/blog/post/10.html电子商务专业开设，在国内应该有七八年的历史了，毕业生应该是不可胜数，但是，他们的就业情况如何呢？他们的收入又怎样？看看毕业生们自己的回答...

]]>电子商务人才http://www.wenlei.com/blog/post/10.html#commenthttp://www.wenlei.com/blog/http://www.wenlei.com/blog/feed.asp?cmt=10http://www.wenlei.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=10&key=da7ee4d9从招聘信息看电子商务人才的能力a@b.com (闻雷)http://www.wenlei.com/blog/post/9.htmlWed, 18 Feb 2009 13:02:34 +0800http://www.wenlei.com/blog/post/9.html需要在招聘几位电子商务相关人才，于是，我在几个不错的人才网上发布了招聘信息。为了考察求职人员的网络应用意识，我在招聘信息下写了个注意：了解更多情况见本公司网站，网址自搜。当然，公司名字都是具体写着的。大约三天我收到了上百封应聘反馈和投递的简历，里面什么专业的都有，虽然我要求的是电子商务相关专业。然而我通过网站统计的来路来看，几乎没有通过搜索引擎过来的，三天来也就是2个搜索公司名字而来的....

]]>电子商务人才http://www.wenlei.com/blog/post/9.html#commenthttp://www.wenlei.com/blog/http://www.wenlei.com/blog/feed.asp?cmt=9http://www.wenlei.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=9&key=4609b8b8电子商务专业的大学生,你该学习什么?a@b.com (闻雷)http://www.wenlei.com/blog/post/6.htmlFri, 13 Feb 2009 19:14:03 +0800http://www.wenlei.com/blog/post/6.html最近几天一直忙着招聘，在这个过程中，让我感觉到电子商务人才的缺乏，然而，我们却发现现在很多高校都在开设电子商务专业。今天面试一个毕业生，可以说从一个侧面折射出学习这个专业学生的盲目和茫然。

首先排除其他外界因素，从我们学生自身说起，既然我们选择了这个专业，我们就有义务去认真学习，不必说为了父母、为了父母的血汗钱，就是为了自己的前途将来着想。网络这么发达，不会利用网络的人可能面临被对手淘汰的可能。

]]>电子商务人才http://www.wenlei.com/blog/post/6.html#commenthttp://www.wenlei.com/blog/http://www.wenlei.com/blog/feed.asp?cmt=6http://www.wenlei.com/blog/cmd.asp?act=tb&id=6&key=ce11997e